Jaya Indonesia ku tercinta

]]> http://ingandaya.wordpress.com/2008/08/15/dirgahayu-republik-indonesia/feed/ 0 bionderz http://ingandaya.wordpress.com/2008/05/29/apa-benar-seni-budaya-kita-tidak-marketable-2/ http://ingandaya.wordpress.com/2008/05/29/apa-benar-seni-budaya-kita-tidak-marketable-2/#comments Thu, 29 May 2008 04:59:52 +0000 bionderz http://ingandaya.wordpress.com/?p=16 ]]> Tradisi telah menjadi bagian hidup yang mendarah daging bagi sebagian orang. Ia (tradisi itu) memang tak akan berubah meskipun terkadang tampil dengan kemasan yang telah dimodifikasi, dengan seperti itu tradisi bisa diterima oleh sebagian orang yang berada diluar tradisi.

Tradisi yang beralih dan mengalami perubahan, cenderung kehilangan nilai aslinya. Kemasan  yang baru pada tradisi membawa tradisi pada sebuah kondisi yang menuntut trasidi harus begini dan begitu, sehingga ia (tradisi) tidak lagi menjadi tradisi aslinya tapi menjadi tradisi baru.

Uniknya, alih tradisi dari asli ke baru ini, masih membawa sebagian tradisi asli dalam ruang tradisi yang baru,  yang diikuti dengan para pengikut tradisi baru.

Para pengikut tradisi lama (moderat) bergabung dengan pengikut baru, tapi para penganut tradisi lama (fundamental) yang teguh memegang tradisi lebih memilih untuk memegang teguh tradisi meskipun sadar tradisi itu akan ditinggalkan dan akan terpinggirkan atau bahkan hilang pada suatu saat.

Tradisi memang tetap tradisi, ia harus berbenah diri dengan konsekuensi, kehilangan nilai- nilai didalamya. Para penjaga tradisi juga tak seharusnya berdiam diri, selayaknya berfikir untuk adopsi dan modifikasi agar tradisi dapat diterima dan dipahami tanpa harus kehilangan jati diri.

Berangkat dari tradisi yang asli menuju kontemporasi bukan suatu hal yang mudah, kompromi-kompromi terkadang harus diwaspadai agar tradisi tetap menjadi tradisi.

Masih bersambung ….

Seperti jajanan pasar, yang hanya akan ditemukan di pasar-pasar tradisional, kita akan kesulitan menemukan jajan pasar (weci, othe-othe, onde-onde, gedhang goreng dst) di supermarket atau pasar modern, seperti itulah seni budaya tradisi mungkin telah tergerus oleh modernisasi dan terpinggirkan, tapi apa tidak ada bagian tradisi yang bisa diadobsi dan dikontemporerkan ? jelas ada kan.

tinggal sejauh apa keseriusan kita, tentunya. memegang tradisi seperti memelihara amanat pendahulu kita disisi lain kita harus tetap hidup ditengah perkembangan jaman. akan kah kita bertahan jika seni budaya kita tidak marketable?

bersambung…. minggu depan

Menurut Pak Budi apakah nilai yang diperoleh mahasiswa atau siswa saat menempuh pendidikan akan menentukan kualitas bagi seorang ketika masuk dalam dunia kerja?

Nilai yang diperoleh seorang mahasiswa (Indeks Prestasi Komulatif) bukan menjadi fakator utama yang menentukan bagi seseorang untuk dapat diterima dalam suatu pekerjaan tertentu, nilai tersebut,dipandang sebagai pre request pada umumnya kalau IPK ya 2,75. Takaran tinggi rendahnya nilai akademik ini sudah tidak diperdebatkan lagi, dengan asumsi begini, jika seorang mahasiswa dengan IPK rendah itu kecenderungan malas nah bagaimana kalau nanti dia masuk dalam perusahaan apa bisa diandalkan ? tetapi IPK tinggi juga tidak menjamin seseorang ketika masuk dalam dunia pekerjaan akan akan menjadi lebih baik, oleh karena itu lah patokan nilai sudah tidak debatable lagi.

Lalu kualitas nilai seperti apa yang sebaiknya dimiliki seorang dalam dunia kerja?

IPK itu memang bukan faktor yang utama tapi perlu dicatat bahwa lulusan dari perguruan tinggi itu sudah harus dan dapat mengusai kemampuan-kemampuan dasar keilmuannya, seperti matematika dasar, logika, teknik-teknik dasar selain itu juga jebolan perguruan tinggi yang fresh graduate itu jarang dan hampir tidak ada yang mempunyai kualifikasi yang seperti yang diinginkan perusahaan, karena yang diharapkan itu tenaga yang memang siap pakai, seperti halnya lulusan SMK atau Politeknik yang lebih disukai karena ada focus bidang keilmuan yang memang dipersiapakan untuk kerja. . Maka untuk SMA atau sarjana perusahaan lebih melihat kandidat kariyawannya itu dari sisi potensi yang dimiliki oleh si kadidat tersebut. Ya kalau sudah ada potensi, memolesnya (traning-red) tidak akan memakan banyak waktu dan biaya dan hal ini akan lebih efisien.